Après 1 jour 1/2 en présentiel, et 1/2 journée à distance, se termine mi mai l'accompagnement d'une équipe de 8 formateurs internes expérimentés.
Au programme: mises en situations, entraînements, feedbacks, partages de pratiques, prise en mains des fonctionnalités Teams pour réussir son animation à distance, apports d'outils et conseils autour de:
réussir les temps forts d'une formation (préparation, ouverture, recueil des attentes, clôture, reprises...)
communiquer efficacement et notamment maîtriser l'art du questionnement
dynamiser ses formations grâce à l'alternance de pédagogies actives (mises en situations, icebreakers, jeux pédagogiques, papers tournants, quiz, classes inversées et renversées, co-développement etc...)
gérer les situations difficiles et profils perturbateurs
générer de la participation
maîtriser le processus d'apprentissage pour optimiser le transfert de compétences et s'adapter aux différents besoins
animer à distance
évaluer sa pratique, et ses sessions de formation
créer des supports impactants
...
Toujours un plaisir de partager ses "trucs et astuces" avec d'autres formateurs, impliqués, dynamiques et accueillants!
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